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Seguridad Ocupacional
Incidentes, EPP y capacitaciones (INS/MTSS). Parte de DARA System — con factura electrónica de Hacienda, en web, app y escritorio.
Sin permanencia · Hacienda v4.4 · Hecho en Costa Rica
QUÉ ES
¿Qué es Seguridad Ocupacional?
Seguridad Ocupacional te lleva la salud ocupacional al día: registra e investiga los incidentes hasta dar con la causa raíz, mantiene la matriz de riesgos por área con sus controles, anota la entrega de EPP con firma y vencimiento, y controla las capacitaciones con sus vigencias. Todo enganchado al expediente de cada colaborador.
QUÉ HACE
Seguridad Ocupacional, de punta a punta
Incidentes, EPP y capacitaciones (INS/MTSS).
Incidentes
Investigación de causa raíz.
Matriz de riesgos
Por área, con controles.
EPP
Entrega con firma y vencimiento.
Capacitaciones
Vigencias y exámenes.
PARA QUIÉN ES
Hecho para tu negocio
¿Para quién es?
Para el encargado de salud ocupacional, el regente o el dueño de PYME con obligaciones ante el INS y el MTSS: la constructora, la planta, el taller o la empresa con comisión que tiene que tener sus papeles en regla.
¿Qué problema resuelve?
Los incidentes, el EPP y las capacitaciones casi siempre quedan en formularios de papel y carpetas sueltas, y cuando cae una inspección o un reclamo al INS nadie halla la evidencia ni sabe a quién se le venció el equipo. Acá juntás incidentes con causa raíz, la matriz de riesgos y el EPP firmado, para que el cumplimiento ante INS y MTSS quede documentado y a mano.
TODO LO QUE INCLUYE
Seguridad Ocupacional, de la A a la Z
- Registra incidentes y accidentes laborales
- Lleva la investigación hasta la causa raíz
- Deja documentado qué pasó y qué se hizo
- Matriz de riesgos por área con sus controles
- Tenés cada riesgo identificado y cómo lo mitigás
- Control de entrega de EPP con firma de quien recibe
- Vencimiento del EPP para saber cuándo reponer
- Capacitaciones con sus vigencias y exámenes
- Ves quién está al día y a quién le toca recapacitarse
- Enganchado al expediente de cada colaborador
- Evidencia lista para INS y MTSS
- Probalo sin permanencia
UN DÍA CON SEGURIDAD OCUPACIONAL
Así lo usa un negocio tico
Una constructora en Alajuela tenía las obligaciones de salud ocupacional ante el INS y el MTSS, pero los incidentes, la entrega de cascos y guantes y las capacitaciones quedaban en formularios de papel y carpetas sueltas. Cuando cayó una inspección, nadie hallaba la evidencia ni sabía a quién se le había vencido el equipo. Con Seguridad Ocupacional registran cada incidente y lo llevan hasta la causa raíz, mantienen la matriz de riesgos por área y anotan el EPP con firma y vencimiento. Ahora el cumplimiento queda documentado y a mano, todo pegado al expediente de cada trabajador.
FICHA TÉCNICA
Los detalles que importan
| Incidentes | Registro + investigación hasta causa raíz |
|---|---|
| Riesgos | Matriz por área con controles |
| EPP | Entrega con firma y vencimiento |
| Capacitaciones | Con vigencias y exámenes |
| Integración | Expediente del colaborador (RRHH) |
| Cumplimiento | Evidencia para INS y MTSS |
| Permanencia | Sin contrato de permanencia |
PRECIOS
Seguridad Ocupacional en DARA System
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Este módulo
Seguridad Ocupacional, con factura electrónica y soporte local.
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PREGUNTAS FRECUENTES
Sobre Seguridad Ocupacional
Seguridad Ocupacional te lleva la salud ocupacional al día: registra e investiga los incidentes hasta dar con la causa raíz, mantiene la matriz de riesgos por área con sus controles, anota la entrega de EPP con firma y vencimiento, y controla las capacitaciones con sus vigencias. Todo enganchado al expediente de cada colaborador.
Anotás el incidente y lo llevás por la investigación hasta la causa raíz, dejando documentado qué pasó y qué se hizo, listo para presentar ante INS o MTSS.
Sí. Anota la entrega del equipo de protección con la firma de quien lo recibe y su vencimiento, así sabés cuándo te toca reponer.
Sí. Mantenés la matriz de riesgos por área con sus controles, para tener identificado cada riesgo y cómo lo mitigás.
Sí. Lleva las capacitaciones con sus vigencias y exámenes, así ves quién está al día y a quién le toca volver a capacitarse.
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